Pelatihan Staf

MeiFeng gaduh pangalaman langkung ti 30 taun, sareng sadaya tim pangurus aya dina sistem latihan anu saé.
Urang ngalaksanakeun palatihan kaahlian sareng diajar rutin pikeun karyawan urang, ngaganjar karyawan anu saé, nunjukkeun sareng muji aranjeunna pikeun padamelan anu luar biasa, sareng ngajaga karyawan sacara positif unggal waktos.
Sacara rutin, kami nyayogikeun sagala jinis kompetisi pikeun kagiatan operasi mesin, sareng masihan konsép palatihan "Ngurangan, Didaur Ulang, Digunakeun deui" ka karyawan urang, ngalangkungan sadaya usaha pikeun nyumbangkeun industri bungkusan anu saé sareng ngabantosan pasangan urang nampi bungkusan anu sampurna. rencana, dina waktos anu sareng, urang hoyong masihan hiji héjo, bungkusan aman tur sustainable ka hareup.Sareng ieu anu aya dina pikiran karyawan Meifeng.

Pikeun reps Penjualan kami ogé nawiskeun latihan rutin, éta mangrupikeun jandela anu dihubungkeun ti luar ka jero, anggota tim penjualan kami henteu ngan ukur kedah terang produk kami tapi ogé kedah terang ka klien kami ogé.Kumaha cara ngadamel sambungan anu lancar tina ideu anu saé kana rencana bungkusan kanyataanana mangrupikeun padamelan pikeun sadaya tim penjualan.

Kami hoyong ngadangu ti klien kami tapi ogé ngadamel prototipe pikeun ideu na.Kami gaduh tim kaahlian pikeun simulasi ide sareng panangan klien sateuacan produksi masal.Ieu hébat ngurangan klien urang leungit tina resiko bungkusan anyar.

Sakabéh ieu konsép nice anu dipikawanoh ku grup Meifeng, sarta lamun karyawan anyar mimitian ti karya, aranjeunna dilatih konsep ieu ogé.

Ngaliwatan set pinuh ku sistem latihan.Sakabéh jalma Meifeng anu dedicated kalawan jobs urang jeung gairah ngeunaan produk urang.Kalayan klien sareng mitra kami, kami bakal nyiptakeun bungkusan anu saé pikeun klien kami, ka pasar anu nganggo tungtung.Kami produsén tapi ogé konsumén, sareng kami tanggung jawab kana lingkungan ogé industri bungkusan dahareun.