Latihan karyawan

Meifeng ngagaduhan langkung ti 30 taun pangalaman, sareng sadaya tim ngatur dina sistem pelatihan anu hadé.
Kami ngusir pelatihan skor teratur sareng diajar pikeun karyawan urang, pikeun ngawasa pagawé urang anu saé, tampilan aranjeunna kanggo karyawan anu luar biasa, sareng ngajaga karyawan sacara luar séhat sepanjang waktos.

Sacara rutin, urang nyayogikeun sagala jinis persaingan pikeun kagiatan operasi mesin, sareng masihan konsép latihan "ngumbung, éta saatosna nyawat. Sareng ieu sok di pikiran karyawan Meifeng.

Pikeun repid jangid kami kami nawiskeun latihan rutin ogé, Ieu mangrupikeun jandela anu dihubungkeun ti luar, anggota tim komunikasi kami henteu ngan kudu kenalkeun klien urang ogé tapi kedah terang klien urang ogé. Kumaha carana ngadamel sambungan anu lancar tina ideu mewah kana rencana bungkusan kanyataan mangrupikeun padamelan kaahlian ka sadaya tim penjualan.

Kami resep ngadangu ti klien urang tapi ogé ngadamel prototipe pikeun ideu. Kami ngagaduhan tim kaahlian pikeun pamendak klien sareng pamilon anu dilakukeun sateuacan produksi massa. Ieu hebat pisan ngirangan klien kaleungitan ti résiko bungkusan énggal.

Sadaya konsep anu saé ieu dikenal ku kelompok meefeng, sareng nalika karyawan énggal mimitian ti karya, aranjeunna dilatih konsep ieu ogé.

Ngaliwatan set sistem latihan pinuh. Sakabéh jalma Meifeng dihadukeun sareng padamelan kami sareng gairah ngeunaan produk kami. Kalayan palanggan 'sareng mitra, urang bakal nyiptakeun bungkusan anu hébat pikeun klien urang, sareng pasar-buang ahir. Urang produser tapi ogé padumukan, sareng urang tanggung jawab lingkungan ogé kana industri bungkusan kadaharan.